編者按：為深入貫徹落實集團黨委關于開展解放思想大討論活動部署要求，落實戴長冰書記對省城鄉規劃院提出的“要將提煉總結深化改革經驗同思想政治工作結合，堅持解放思想、實事求是，通過開展大討論活動，進一步理清思路，不斷鞏固擴大改革成果。”的行動要求，按照公司黨委“解放思想激發新動能、改革發展奮進新征程”解放思想大討論活動方案，省城鄉規劃院5個黨支部通過黨日活動，各自開展了支部范圍內的解放思想大討論活動，公司領導班子成員以普通黨員身份參與討論。全體黨員堅持思想先行，找準癥結，扭住關鍵，從現實問題著眼、從靈魂深處反思、從頑瘴痼疾切入，進一步唱響企業改革發展主旋律，理清持續高質量發展新思路。

本期刊發園林旅游黨支部黨員們在解放思想大討論中收獲的思考與體會，供大家學習和借鑒，為企業改革發展營造“思進、思改、思上”的濃厚干事創業氛圍。

近年來，園林旅游黨支部緊緊圍繞集團黨委和公司黨委的戰略部署，嚴格按照黨建工作的各項要求，認真履職，扎實工作，積極實踐“一個模式，兩條主線”發展戰略。隨著公司科技改革創新步伐加快，以研究課題和規劃項目為載體，充分發揮技術力量和人才優勢，對上為省委省政府、省直部門提供高質量的咨政建議和技術支持，對下為各地各級政府和企業提供規劃設計和咨詢服務，以科技力量助推遼寧省綠色低碳轉型與信息化轉型。參與編制的多篇咨政報告得到省、市級領導和集團領導的批示與肯定，每年參與并主持省級、市級課題十余項。承攬合同額為2260萬元的阜蒙縣村莊規劃項目，創下了我公司成立以來單項目設計費最高紀錄，為公司在鄉村振興業績方面增添了濃墨重彩的一筆。今后，園林旅游黨支部將繼續在推動企業發展、深化技術改革、提升業務能力、穩步推進黨建工作等方面，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業高質量發展貢獻力量。

自解放思想大討論活動開展以來，公司黨委高度重視，在戴書記的期望要求下，在新斌書記的黨課宣講影響下，全體同仁斗志昂揚，徹底解放了思想，可以說聚力蓄勢謀創新，突破自我求發展。并以黨建引領發展，把黨建融入發展，用黨建推動發展，靠發展檢驗黨建，不斷開創黨建工作新局面。對我而言，重中之重是要精準把脈高質量發展。要充分分析現行的發展模式和工作內容與高質量發展之間的差距，確立科學合理的發展目標，并針對存在的問題如科技占比不高、自主創新方式不靈活，制度活力釋放不夠，員工自身業務能力不足等諸多問題提出行之有效的解決方法，全力推動企業高質量發展。其次上行下效，當好“領頭羊”。作為部門領導，要明晰企業的發展重點，帶頭開展個性化思想轉變與能力提升，在發揮崗位工作職能的同時，一對一的引導團隊成員進行思想革命，轉變新觀念，適應新要求，發展新氣象。我將在未來的工作中，切實做好本職工作，起好頭，帶好隊，為企業未來的發展貢獻出力量。

解放思想是破解工作難題的“試金石”。通過認真學習集團戴書記關于解放思想大討論的講話精神，對照要求找差距，解放思想查不足。隨著工作年限的增加，工作思維模式逐漸固化。解放思想可以突破現有思維定式，從新理論、新思想、新形勢、新要求中不斷提升自我，破解工作中遇到的各種難題。解放思想是加快科技創新的“金鑰匙”。解放思想大討論正值公司科改工作不斷開展過程中，創新是一切發展的根本。個人要發展，公司要壯大，都需要不斷的科技創新，不斷突破自我，不斷開創新的局面。解放思想，可以從公司科改工作要求入手，從思想上轉變觀念，在行動上加以落實。解放思想是實現自身價值的“動力源”。面對新形勢，要善于不斷蝶變，永不服輸、永不言敗，不斷與時俱進。絕不等待觀望，要做到主動出擊、主動爭取，把握發展的主動權。在解放思想中不斷學習，不斷成長，在促進公司發展壯大的同時，實現自身價值的升值。

解放思想，就是打破習慣思維和主觀偏見的禁錮。在新時代新征程上，面對競相發展的時代大勢，要用發展變化的觀點觀察和認識事物，勇于實踐、勇于探索、勇于創新。尤其是近年來，新興技術的融合發展為規劃行業帶來了新的機遇和挑戰，國土空間規劃體系重構也對規劃行業帶來了重大變化，面對規劃行業的變化、市場的競爭，我們必須主動順應國家的改革方向和市場需求，迅速轉變思想觀念和工作模式，揚長補短，既要加強跨學科、跨專業的學習和知識儲備，也要加強院內或院外不同專業之間的合作，實現優勢互補、共同進步。解放思想，不進則退。面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，堅持與時俱進，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

通過參與公司黨委組織的解放思想大討論活動，使我的思想得到了進一步解放，工作認識得到了進一步提升。當下，國土空間規劃體系的重構對城市規劃的政策性、實施性、科學性提出一系列新的要求，國土空間規劃作為一個全新的規劃體系，對于我們規劃設計人員來說是一項嚴峻挑戰。面對新形勢、新任務，要求我們必須解放思想，正視問題，解決問題，增強創新意識與責任意識，扎實推進工作開展。結合實際工作，我覺得解放思想要從以下幾個方面做起：一是要強化學習意識。通過學習，不斷增長知識，開闊視野，提高工作水平，適應新形勢、新任務，促進工作取得新成效。二是強化服務意識。進一步增強責任心和緊迫感，積極履職盡責，加強規劃服務質量，積極主動為甲方排憂解難，切實服務好甲方，讓甲方滿意。三是要強化創新意識。新形勢下要求我們要不斷增強創新意識，提高創新能力，培養與時俱進的創新品格。無論是在規劃理念、規劃方法還是規劃內容上，都要有革新與轉變，要努力創新理念，積極謀劃新思路、新方法，善于站位全局，審時度勢，見微知著，以新的思想、新的觀念、新的作風和新的方式方法去開展各項規劃工作?？傊?，作為一名規劃師，應該努力克服自身在思維、全局視野與技術儲備上的局限與不足，在堅持已有的規劃技術理性的基礎上，不斷地學習開拓，適應未來多學科交叉與多團隊協作的工作環境，為全新的空間規劃貢獻自己的力量。

作為一名規劃院的年輕員工，我理解的思想解放更多的是敢想、敢說、敢做，發揮初生牛犢不怕虎的精神，為企業注入新生發展活力。一是在規劃實踐中勤于思考和學習，積極提出新觀念、新想法，同時公司應提供包容失敗的良好氛圍。二是增強主人翁意識，錨定順利完成規劃的共同目標，主動解決自己能處理的一切問題，將矛盾盡可能化解在職責范圍內。三是加強業務學習。不斷更新觀念、開拓眼界，通過與外界權威規劃機構、知名專家的合作交流機會，豐富知識儲備，并將其在實踐中運用、檢驗和升華?！澳_步達不到的地方，眼光和思想要能夠達到”。為了公司高質量發展，每個人都應承擔起主人翁角色，尤其年輕人更應勇于擔當、勇于作為，做優做精每一個項目、每一件小事，日積跬步，終至千里。