編者按：為深入貫徹落實集團黨委關于開展解放思想大討論活動部署要求，落實戴長冰書記對省城鄉規劃院提出的“要將提煉總結深化改革經驗同思想政治工作結合，堅持解放思想、實事求是，通過開展大討論活動，進一步理清思路，不斷鞏固擴大改革成果。”的行動要求，按照公司黨委“解放思想激發新動能、改革發展奮進新征程”解放思想大討論活動方案，省城鄉規劃院5個黨支部通過黨日活動，各自開展了支部范圍內的解放思想大討論活動，公司領導班子成員以普通黨員身份參與討論。全體黨員堅持思想先行，找準癥結，扭住關鍵，從現實問題著眼、從靈魂深處反思、從頑瘴痼疾切入，進一步唱響企業改革發展主旋律，理清持續高質量發展新思路。

本期刊發規劃黨支部黨員們在解放思想大討論中收獲的思考與體會，供大家學習和借鑒，為企業改革發展營造“思進、思改、思上”的濃厚干事創業氛圍。

近年來，規劃黨支部在公司黨委的領導下，積極踐行集團“一個模式，兩條主線”發展戰略，充分發揮規劃引領作用，在四級三類國土空間規劃體系中積極作為，在鄉村振興和城市更新中不斷探索，表現突出、成績顯著；規劃黨支部認真貫徹落實集團黨委和公司黨委的學習任務，堅持黨建與業務兩手抓，將解放思想大討論活動與生產任務緊密結合，黨員同志們有認識、有感觸、有行動，廣大群眾積極響應、熱情高漲；規劃黨支部強化隊伍建設，現有正式黨員34人，預備黨員1人，是公司黨員最多的支部，也是公司黨員注冊人員最為密集的支部，各類注冊人員共22人，超過支部黨員總數的62%。在公司改革發展奮進新征程的過程中，規劃黨支部進一步凝心聚力、開拓創新，以黨建為引領，以人才為核心，做精項目，做優服務、做寬領域，做大市場，推動公司高質量發展。

解放思想是在總結過去、分析形勢的基礎上謀劃未來，激發個人及集體的生存活力與發展動力，提升個人價值，為推進公司的高質量發展貢獻更多力量，發揮更大作用。我們要充分認識思想建設的重要性，深刻理解集團黨委、公司黨委開展解放思想大討論的初衷與目的，認真學習集團領導、集團巡回宣講團、公司領導的相關講話精神，堅定落實集團黨委、公司黨委相關要求，做到闖市場、強業務不忘抓思想，求效益、提效率不忘聚人心，以更大視野和更寬格局，統籌推進公司改革發展和隊伍建設等各項任務，將大討論真正落到實處。我們要按照集團黨委“人人都參與，當主角，講理念，談思想，展風采，說當下，話未來，凝心聚力，夯實基礎，明確方向，共謀發展”的希望要求，緊密結合個人實際、工作實際和公司實際，從思想建設、項目推進、政策把控、工作亮點、技術難點等角度抒發真情實感，從公司發展、支部建設、黨員學習等方面建言獻策，解放思想、創新觀念、凝聚公司改革發展正能量。我們要持續開展、深入推進解放思想大討論，結合規劃分院黨支部黨員數量多、出差頻率高等特點，組織內容豐富、形式多樣的大討論，汲取改革智慧，凝聚發展共識，發揮好黨員的先鋒模范作用，帶動身邊群眾積極投身改革、爭當創新創業排頭兵，為公司改革發展奮進新征程作出更大貢獻。

作為規劃院的老員工、新所長，入院十三年來穩打穩扎、不斷奮進，離不開領導的信任與栽培，離不開集團、公司的平臺與引領。解放思想大討論活動開展以來，備受鼓舞、催人奮進，力爭理清思路、凝心聚力、共謀發展，為公司改革發展奮進新征程作出更大貢獻。重點從以下三方面努力：一是加強協作。隨著經濟社會的發展、城鄉規劃的轉型與變革等，業務的范圍、規劃的內容等越來越綜合，對規劃人員的專業知識、技術水平的要求也越來越高，目前所里人員少、專業結構比較單一，僅憑一個所的力量很難獨立承擔綜合型大項目，也很難形成高質量的規劃成果，在公司跨所項目組成立的基礎上，進一步擴大合作領域，按照集團全產業鏈協作共進的思路，聯合公司相關專業，形成多專業參與、多部門聯動的綜合項目組，更好地服務于綜合型、大型項目的完成，推進規劃的高質量編制和公司的高質量發展。二是拓展平臺。生產所是公司生產經營的單元與平臺，是專業技術人員扎根與歷練的平臺，但多年以來，以完成基本的生產任務為主，埋頭干活的時候多，抬頭看路的時候少，長時間周而復始的工作，一定程度上造成了思維的固化、路徑的依賴，想要突破難度較大。集團及公司解放思想大討論活動，為我們指明了方向、提供了契機，在深刻反思的基礎上，明確努力方向。公司深耕集團“一個模式，兩條主線”發展戰略，公司成立了鄉村振興研究中心和城市更新研究中心，為我們搭建了開放的平臺，為有意愿、有精力、有需求的技術人員提供參與相關項目的機會，提高技術人員的業務水平，拓展技術人員的發展方向，為鞏固市場、拓展市場提供強有力的支撐。三是不斷創新。解放思想是立足現實問題，開拓新思路、適應新形勢、完成新任務，創新是必然，更是路徑。針對我們目前的工作思路、工作方法、工作模式等均需要不斷創新，立足服務地方、服務部門制定有針對性的工作方案；立足項目需求、專業優勢，制定特色鮮明的規劃方案；立足任務需求、項目特點制定切實可行的保障措施等，將具體工作與公司發展緊密結合，不斷開拓創新，激發活力，提升效率，實現公司高速度、高效益、高質量發展。

解放思想是方法論，解決實際問題才是根本。要善于利用解放思想這把“金鑰匙”，打開解決發展問題的“銅芯鎖”。在“解放思想激發新動能，改革發展奮進新征程”大討論活動中，要堅定不移把解決實際問題作為解放思想的落腳點。一是堅持問題導向。在實踐中發現問題，在探索中提出問題，勇于直面問題，俯下身子研究問題，以實干精神推動問題的解決。目前工作對專業要求很高，需要發揮規劃專業的統籌協調能力，同時對多專業均需要有深度學習。二是在對標上下功夫。所謂對標，就是對比標桿找差距，要把目光緊緊盯住最好水平，明確自身與最佳的差距，從而明確了工作的總體方向。在工作中發現，專業技術上和業務處理上跟其他品牌較好設計院相比，存有一定差距，需要不斷學習其優勢。三是積極作為，不斷突破。有積極的思想才會有積極的行動，有思想上的“破冰”才會有行動上的“突圍”。通過這次大討論也從思想上給自己一個觸動，常思量改革發展之要，常掂量肩負責任之重。凡事不能等著“給答案”，而要主動“解方程”。用新眼光觀察問題，用新思路分析問題，用新辦法解決問題。

公司黨委組織的這次大討論活動為我們打開了思想的閥門，大家可以在交流互動中啟發思路，也可以結合自己的本職工作檢視自省。解放思想就是奮力開拓新局面，堅持開拓新理念，緊跟集團和公司黨委發展戰略，實現“思想破冰，行動突圍”。作為生產經營部門，一是要持續提升業務能力，踐行“把工作當成事業做，把平凡做精彩”的奮進精神，在開展工作的時候，對外要對標市場、對標行業最前沿，對內要做優做精，加強人才培養；二是要充分發揮集團和公司平臺優勢，加強各專業間的聯動，樹立“共建共享”的理念，提升格局，擴大視野；三是要不斷探索新技術手段，對標國內大院，努力打造精英團隊，用高質量的設計和優質的服務贏得市場信任。作為規劃人，我們要有高度的責任感和使命感，以銳意創新的勇氣，敢為人先的銳氣，積極為公司高質量發展做出貢獻。

我是規劃院一名普通的設計人員，從2008年來規劃院工作至今，一直在同事的帶動下努力充實自己，不斷學習新的規劃知識和規劃理念，從剛開始的村莊規劃，區域總規、控規和專項規劃、可行性研究等，到現在的國土空間規劃，每一個新項目都是新挑戰，每次的編制過程都是解放思想、與時俱進的過程。曾經在剛休完產假復工的時候，我感到極度的忐忑不安，在休息的半年里，規劃體系的轉變，讓我覺得自己的知識儲備跟不上規劃的發展，懷疑自己是否有能力去做國土空間體系下的規劃。幸運的是，在規劃一所溫暖的大家庭里，在領導和同事的幫助和引導下，讓我認識到了只要刻苦學習、解放思想，就能激發出新的奮斗動能，于是，我順利地開始了自己規劃事業的新篇章。我們每個設計人員就是在這樣的平臺上，不斷進步，逐漸成為了更好的自己。在公司科改的大背景下，我知道我必須與時俱進，來適應規劃思路的轉變和發展，豐富知識儲備，更新規劃理念，努力提高自己的業務水平，不斷探索，成為一名合格的規劃設計人員。解放思想迎難而上，勇于面對所有挑戰和未知。跟上科技改革的步伐，和我優秀的同事們一起進步，為自己的工作注入更多的活力，為公司改革發展貢獻更大的力量。

解放思想、實事求是，是馬克思主義的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。近幾年公司正處于一個改革發展階段，面臨著各種考驗，我們要通過學習，認真總結，轉變工作作風，提高自己的職業素養，以新思路新辦法來適應周圍政策環境的新變化，無論在工作中遇到任何困難，都要沉下心來，努力克服，迎難而上，調整自己的工作方法，認真完成每一項任務，同時注重與同事們的團結協作，全力跟上公司發展的新步伐。

公司發展離不開改革創新，個人成長離不開思想解放。公司實施國企改革三年行動以來，開展了大量工作，取得了顯著成效。作為國企員工，我們要繼承和發揚黨的優良傳統和寶貴經驗，提升思想覺悟，堅持求真務實。作為青年規劃師，我們要科學高效地做好本職工作。要勤于學習、善于學習，及時領會國家和省委、省政府最新戰略要求和方針政策，形成國土空間規劃體系下的工作思路和方法。要勤于思考、善于思考，堅持問題導向，及時解決工作中遇到的困難。要高瞻遠矚地規劃個人職業生涯，不斷思考“我是誰？我要做什么？我要成為誰？”，圍繞發展目標努力奮斗。要加強研究創新，持續提升服務意識和工作能力，為公司的新發展和新突破做出自己的貢獻。

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自我的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：“勇于擔責”是思想大解放的關鍵。思想上有新認識，行動上有新改觀，工作上有新起色，創新上有新突破，靈魂深處有新變化。要努力創新理念，進取謀劃新思路、新辦法，善于站位全局，審時度勢，見微知著。不能遇到困難繞道走，碰到矛盾就退縮，沾上問題就甩手。沒有職責心就沒有工作活力，沒有職責心就沒有工作動力，沒有職責心就沒有工作效率，沒有職責心就沒有工作質量，沒有職責心更沒有工作業績。職責心體現在工作崗位上，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”。在表現上應當是有一種吃苦耐勞的干勁、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁、敢督敢查的闖勁?！皬娀瘜W習”是本事大提升的基礎。樹立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，學習上要“不知足”的觀念。加強學習，及時充電，豐富自我，增強才能，跟上形勢。不能把學習只掛在嘴上，而要真正認識到加強學習的重要性和緊迫性。做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。提升本事包涵了動手的本事、用腦的本事、用心的本事。向師長、書本、實踐學習，增強本事儲備，才能在工作中取得完美成果?！爸鲃幼鳛椤笔枪ぷ鞔笠娦У那疤?。干工作必須高標準、高起點、嚴要求。要么不干，干則必成，干則必精，干則顯效。主動作為就是把自己的身心全部融入到工作中，把事業當作施展自己才能的舞臺。堅決克服“六氣”，著力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動性才談得上執行力，應對艱難任務不講困難、不找借口，攻堅克難，勇往直前。

以集團和公司“解放思想大討論”為契機，激發履職盡責、攻堅克難的精氣神，毫不猶豫的干，堅定不移的闖，用實際行動貢獻自己的青春力量。一要主動學習、增強本領，做振興發展的有力推動者。習近平總書記指出，共產黨員必須做到能力過硬，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野。思想解放、創新發展，需要以豐富的學識、過硬的才干為前提和基礎。不斷補充知識、拓寬眼界、增強能力，跟上時代步伐、擔起開拓重任。二要勤于思考、敢為善成，做大膽創新的忠實踐行者。習近平總書記指出，創新，是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺的不竭源泉。推動公司高質量發展，關鍵靠創新驅動。作為一名共產黨員，必須帶頭做到觀念早一步、行動快一分，研究新思路、探索新招法。三要對標先進、奮力趕超，做規劃事業的接力開拓者。習近平總書記說：學習英雄事跡，弘揚英雄精神，就是要把非凡英雄精神表達在平凡工作崗位上。自己入職時間不長，但結識了很多常年扎根業務的前輩，看到了他們的堅持，感受到了他們的信念，體會到了他們的工作方法。他們每一個人都是一面旗幟，作為一名新兵，也一定接力扛起國土空間規劃改革之大旗，知缺乏而奮進，望遠山而力行。